Attentifs à l'évolution des demandeurs d'emploi, nous jouons un rôle de conseil et d'écoute et nous assurons un accompagnement personnalisé. Nous proposons des formations et des périodes de mise en situation professionnelle.


L'accueil

  • Pré-accueil
  • Entretien d'inscription: Connaître la situation de la personne, orienter vers les partenaires si besoin, détecter les freins à l'emploi.

L'accompagnement

  • Évaluation des compétences, mise en place d'un parcours d'accompagnement
  • Suivi des démarches (fréquences et nombre d'entretiens adaptés à la situation individuelle)
  • A chaque étape, définition de nouveaux objectifs et de nouvelles démarches à réaliser.

La mise en situation de travail:

Le suivi et l'évaluation

Des mises en situation de travail sont effectuées en parallèle de l'accompagnement pour évaluer :

  • La capacité à intégrer le monde du travail (ponctualité, respect des consignes...)
  • Les compétences des demandeurs d'emploi
  • Les capacités à assimiler les consignes
  • La pertinence du choix de projet professionnel